巴州HRM人力资源管理系统
可以实现员工全任职周期的记录管控,将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息平台时,通过信息化减弱HR日常事务业务,提升企业整体人事运作效率。
巴州KPI绩效考核系统
通过引入通用能力模型(经多家企业验证的70个通用能力评价等级以及标准),采用360评价方式,提升员工能力评估信。
巴州进销存管理系统
进、销、存信息实时查看,及时决策,老板在电脑端手机端均可实时查看企业经营报表,及时发现BUG。
巴州SCM供应链管理系统
为解决整个供应软件成本达到最小而把供货商、制造商、仓库、配送中心与渠道商等有效地结构在一个起来进行的产品制造、转运、分销销售的管理方法。
巴州OA协同办公系统
深度(行业)应用的协同OA办公系统,实现办公、业务、决定分析一站式管理,实现系统内部、外部数据整合,实现全面汇总统计与分析。
巴州财务管理系统
生成预构建报告以及轻易创建即席输出并非只是锦上添花,应是对于会计管控系统软件的重要要求。